باب الجعالة3
وهي جعل مال معلوم لمن يعمل4 له عملا مباحاً5 ولو مجهولاً كقوله: من رد لقطتي أو بنى لي هذا الحائط أو أذن بهذا المسجد شهرا فله كذا.
فمن فعل العمل بعد أن بلغه الجعل استحقه كله وإن بلغه في أثناء العمل استحق حصة تمامه وبعد فراغ العمل لم يستحق شيئا.
وإن فسخ الجاعل قبل تمام العمل لزمه أجرة المثل وإن فسخ.--------------------------------------------
3 بتثليث الجيم. نيل المآرب "1/465".
4 في "ن" زيادة: "له".
5 فلا يصح على عمل محرم كغناء وزمر ونحوهما كالإجارة. حاشية اللبدي "ص: 233".
وهي جعل مال معلوم لمن يعمل4 له عملا مباحاً5 ولو مجهولاً كقوله: من رد لقطتي أو بنى لي هذا الحائط أو أذن بهذا المسجد شهرا فله كذا.
فمن فعل العمل بعد أن بلغه الجعل استحقه كله وإن بلغه في أثناء العمل استحق حصة تمامه وبعد فراغ العمل لم يستحق شيئا.
وإن فسخ الجاعل قبل تمام العمل لزمه أجرة المثل وإن فسخ.--------------------------------------------
3 بتثليث الجيم. نيل المآرب "1/465".
4 في "ن" زيادة: "له".
5 فلا يصح على عمل محرم كغناء وزمر ونحوهما كالإجارة. حاشية اللبدي "ص: 233".
জু'আলা (পুরস্কারের ঘোষণা) অধ্যায়৩
এটি হলো কোনো ব্যক্তির জন্য একটি নির্দিষ্ট সম্পদ বা পারিশ্রমিক নির্ধারণ করা যে কোনো একটি বৈধ কাজ সম্পন্ন করবে, যদিও কাজের বিবরণ অজ্ঞাত থাকে। যেমন কারো উক্তি: "যে ব্যক্তি আমার হারানো বস্তু ফিরিয়ে দেবে অথবা আমার জন্য এই দেয়ালটি নির্মাণ করে দেবে অথবা এই মসজিদে এক মাস আযান দিবে, তার জন্য এত এত (পুরস্কার) রয়েছে।"
সুতরাং যে ব্যক্তি পুরস্কারের ঘোষণা পাওয়ার পর কাজটি সম্পাদন করবে, সে তার পুরোটার হকদার হবে। আর যদি কাজ চলাকালীন অবস্থায় সে ঘোষণা সম্পর্কে জানতে পারে, তবে কাজ পূর্ণ করার আনুপাতিক অংশ সে লাভ করবে। আর কাজ শেষ করার পর জানতে পারলে সে কোনো কিছুরই হকদার হবে না।
যদি নিয়োগকারী (পুরস্কার দাতা) কাজ পূর্ণ হওয়ার আগে চুক্তি বাতিল করে দেয়, তবে তাকে সমমানের পারিশ্রমিক (উজরাতুল মিসল) প্রদান করতে হবে।--------------------------------------------
৩. জিম অক্ষরে তিন প্রকার হরকত (যবর, যের, পেশ) পড়া বৈধ। নাইলুল মাআরিব "১/৪৬৫"।
৪. "ন" পাণ্ডুলিপিতে "তার জন্য" শব্দটি অতিরিক্ত রয়েছে।
৫. সুতরাং হারাম কাজের বিনিময়ে এটি শুদ্ধ হবে না, যেমন গান গাওয়া ও বাঁশি বাজানো এবং এই জাতীয় কাজ, ঠিক যেমনটি ইজারার (ভাড়া বা পারিশ্রমিক) ক্ষেত্রেও অশুদ্ধ। হাশিয়াতুল লাবাদী "পৃষ্ঠা: ২৩৩"।
এটি হলো কোনো ব্যক্তির জন্য একটি নির্দিষ্ট সম্পদ বা পারিশ্রমিক নির্ধারণ করা যে কোনো একটি বৈধ কাজ সম্পন্ন করবে, যদিও কাজের বিবরণ অজ্ঞাত থাকে। যেমন কারো উক্তি: "যে ব্যক্তি আমার হারানো বস্তু ফিরিয়ে দেবে অথবা আমার জন্য এই দেয়ালটি নির্মাণ করে দেবে অথবা এই মসজিদে এক মাস আযান দিবে, তার জন্য এত এত (পুরস্কার) রয়েছে।"
সুতরাং যে ব্যক্তি পুরস্কারের ঘোষণা পাওয়ার পর কাজটি সম্পাদন করবে, সে তার পুরোটার হকদার হবে। আর যদি কাজ চলাকালীন অবস্থায় সে ঘোষণা সম্পর্কে জানতে পারে, তবে কাজ পূর্ণ করার আনুপাতিক অংশ সে লাভ করবে। আর কাজ শেষ করার পর জানতে পারলে সে কোনো কিছুরই হকদার হবে না।
যদি নিয়োগকারী (পুরস্কার দাতা) কাজ পূর্ণ হওয়ার আগে চুক্তি বাতিল করে দেয়, তবে তাকে সমমানের পারিশ্রমিক (উজরাতুল মিসল) প্রদান করতে হবে।--------------------------------------------
৩. জিম অক্ষরে তিন প্রকার হরকত (যবর, যের, পেশ) পড়া বৈধ। নাইলুল মাআরিব "১/৪৬৫"।
৪. "ন" পাণ্ডুলিপিতে "তার জন্য" শব্দটি অতিরিক্ত রয়েছে।
৫. সুতরাং হারাম কাজের বিনিময়ে এটি শুদ্ধ হবে না, যেমন গান গাওয়া ও বাঁশি বাজানো এবং এই জাতীয় কাজ, ঠিক যেমনটি ইজারার (ভাড়া বা পারিশ্রমিক) ক্ষেত্রেও অশুদ্ধ। হাশিয়াতুল লাবাদী "পৃষ্ঠা: ২৩৩"।
(খণ্ড: 1) (পৃষ্ঠা: 178)