৩-‌‌ সাংগঠনিক মাত্রা:
এটি সমাজের অভ্যন্তরীণ—বর্তমান ও লক্ষ্যভুক্ত—সাংগঠনিক রূপসমূহ নির্ধারণের মাধ্যমে মূর্ত হয়। এর অন্তর্ভুক্ত রয়েছে পরিকল্পনার পদ্ধতি, বিষয়বস্তু ও লক্ষ্যসমূহ, শ্রম বিভাজন, বিশেষায়ন ও এর প্রকারভেদ, প্রশাসন ও তত্ত্বাবধানের মডেলসমূহ, আমলাতন্ত্র এবং পরিবারের ধরন ও রূপসমূহ।